Echte verhalen. Echte impact.
Wij werken graag samen met opdrachtgevers die écht het verschil willen maken. Laat je inspireren door hun praktijkverhalen.
Cultuurscan bij de JP
Sommige zorgorganisaties doen het net even anders. De JP van den Bent Stichting is daar een mooi voorbeeld van. Een bijzonder verhaal over werken vanuit waarden.
Lees meer
Daadkracht is TopWerkgever
Daadkracht zet zich in voor de ontwikkeling van de digitale overheid. Dit doen ze op het gebied van elektronisch bekendmaken (door bijvoorbeeld gemeenten te ondersteunen met het publiceren van nieuwe regelingen of kennisgevingen), door te adviseren over de digitalisering van de overheid en door jong talent op te leiden tot de adviseurs van de toekomst.
Lees meer
Talentvanger Regionaal Archief Rivierenland is TopWerkgever
Het Regionaal Archief Rivierenland scoort hoog op werkgeluk. Hun inspirerende, nuchtere aanpak leverde ze de titel TopWerkgever op.
Lees meer
Het succesverhaal van Kiek: werkgeluk in de zorg
Bij Kiek Zeeland zet een team van professionals zich iedere dag in voor de geestelijke gezondheid van kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Het medewerkersonderzoek, dat dit jaar plaatsvond, laat hoge resultaten zien. In gesprek met Eva van den Dries-Wisse (Directeur Bedrijfsvoering) en Joëlle Grootveld (Kinder- en jeugdpsychiater en Directeur Zorg), gingen we op zoek naar tips en inzichten.
Lees meer
Werkgeluk bij Ster: Kan het nóg hoger?
Ster zet een positief beeld neer in Hilversum: een TopWerkgever met gelukkige medewerkers en een cultuur van vertrouwen. Ster blinkt uit in alle 8 factoren van werkgeluk!
Lees meer
Topwerkgever Buro3o ontwikkelt en groeit
Buro3o vindt ontwikkeling belangrijk, niet alleen bij hun cliënten, maar ook bij hun medewerkers. Investeren in ontwikkeling en werkgeluk loont: Buro3o is TopWerkgever geworden.
Lees meer
Topwerkgever Sazas
Het werkgeluk bij verzuimspecialist Sazas ligt hoog. Zo hoog, dat zij TopWerkgever zijn geworden. Lees hier de best practices van Sazas.
Lees meer
Idealis: waar ook het werken ideaal is
Met hoge resultaten en een prachtige responsscore van 97% laat TopWerkgever Idealis zien dat ze werkgeluk, met succes, hoog in het vaandel hebben. Daarbij komt een bijzondere prestatie: alle resultaten uit het onderzoek scoren hoger dan 'gemiddeld Nederland'.
Lees meer
Limburgse zorgorganisatie geeft leiding aan werkgeluk
De sector zorg is vaak in het nieuws als het gaat om werkdruk. Dat het ook fijn en gelukkig werken is, zien we bij Huisartsen Oostelijk Zuid-Limburg. Zij hebben hoge resultaten in het medewerkersonderzoek en zijn TopWerkgever.
Lees meer
LINKIT luistert en leert
Als er één sector is waar je medewerkers moet zien te houden, is het wel de IT-sector. De vraag is: hoe doe je dat? Bij LINKIT doen ze dat door te luisteren, te leren en los te laten.
Lees meer
Verbinding en een inspiratielunch helpen NBG aan TopWerkgeverschap
Kenmerkend aan het werken bij het Nederlands-Vlaams Bijbelgenootschap (NBG) zijn de verbinding en de openheid. Medewerkers waarderen dit en de resultaten uit het medewerkersonderzoek laten zien dat ze het naar hun zin hebben bij het NBG. Sterker nog: het NBG is een TopWerkgever.
Lees meer
Hart voor de zaak
Bij de NHR (de Nederlandse Hart Registratie) werkt een team gedreven professionals aan optimale kwaliteit van de hartzorg in Nederland. En – zo blijkt uit het medewerkersonderzoek – dat doen zij met volle inzet en vanuit een sterke betrokkenheid. Naast de 100% respons valt op dat wij-kant van de 8 van werkgeluk springt eruit!
Lees meer