Home » Impact » Tools

Tools voor impact

Meten geeft inzicht. Onze tools helpen je om daar ook echt iets mee te doen. Praktisch, laagdrempelig en direct inzetbaar voor meer werkgeluk in de dagelijkse praktijk. Kies de tool die past bij jouw vraag, team of organisatie en ga direct aan de slag met meer verbinding, betere gesprekken en concrete stappen richting werkgeluk. Of je nu individueel, met je team of als leidinggevende aan de slag wilt: er is altijd een vorm die aansluit bij jullie situatie. Zo maak je van inzichten duurzame impact.

Praten over werkgeluk Laagdrempelig aan de slag met je team Inzicht in het werkgeluk

Praktijkboek Werkgeluk

Werkgeluk begrijpen is één ding. Er écht mee aan de slag gaan is iets anders. Daarom schreven we het Praktijkboek Werkgeluk: een inspirerend en praktisch boek vol inzichten, voorbeelden en direct toepasbare tips.

Lees meer over het Praktijkboek Werkgeluk

Gesprekskaarten 'Over Werkgeluk Gesproken'

Hoe gaat het écht met je collega’s? Waar krijgen mensen energie van? En wat hebben jullie nodig om met plezier en voldoening samen te werken? Met de kaartenset Over Werkgeluk Gesproken ga je op een laagdrempelige en inspirerende manier in gesprek over werkgeluk.

Meer over de gesprekskaarten

Gespreksblokken 8 van Werkgeluk

Wil je op een eenvoudige manier aandacht besteden aan werkgeluk in je team of tijdens coaching? De gespreksblokken van de 8 van Werkgeluk bieden een praktische leidraad om per thema even stil te staan bij wat belangrijk is. Elk blok richt zich op de 8 van Werkgeluk en bevat invulvelden die helpen om te reflecteren, inzichten op te schrijven en het gesprek te verdiepen. Laagdrempelig, direct inzetbaar en geschikt voor teamoverleggen, coachgesprekken en ontwikkelsessies.

Bestel een gespreksblok

Werkgelukscan met je eigen persoonlijk werkgeluksprofiel

Hoe zit jij in je werk? Waar krijg je energie van en wat vraagt aandacht? Met de Werkgelukscan krijg je snel inzicht in jouw werkgeluk. Via een korte vragenlijst ontvang je een persoonlijk werkgeluksprofiel met heldere inzichten in de factoren die jouw werkgeluk beïnvloeden. Werk je met plezier en kun je voldoende groeien? Voel je je verbonden met je organisatie en team? Een praktische tool voor medewerkers, leidinggevenden, coaches en teams die werkgeluk bespreekbaar willen maken en willen werken aan meer energie, betrokkenheid en werkplezier.

Nieuwsgierig naar jouw werkgeluk? Bestel de werkgelukscan

Big 5 Persoonlijkheidsscan

Waarom reageer je zoals je reageert? Waar liggen jouw talenten en wat geeft jou energie? Met de Big 5 Persoonlijkheidsscan krijg je inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en voorkeuren. Je ontvangt een persoonlijk rapport dat laat zien wat jou typeert en waar jouw sterke punten liggen. De scan helpt je om jezelf beter te begrijpen, bewuster keuzes te maken en effectiever samen te werken. Een praktische en wetenschappelijk onderbouwde tool voor persoonlijke ontwikkeling, coaching, leiderschap én werkgeluk.

Meer weten of jouw persoonlijkheidsscan starten?

Handboek Werkgeluk

Hoe meet je werkgeluk? Daarover gaat het eerste hoofdstuk in het Handboek werkgeluk (redactie Ad Bergsma, Onno Hamburger en Erwin Klappe). In hoofdstuk 1 beschrijft Arie Pieter Veldhoen (MonitorGroep) alles wat belangrijk is om te weten als het gaat over het meten van werkgeluk. Welke vragen stel je? Ook geeft hij een toelichting op de acht van werkgeluk, het model voor het meten en verbeteren van werkgeluk. Alle belangrijke factoren die bepalend zijn voor het meten van werkgeluk komen aan bod. Het handboek bevat nog veel meer interessante hoofdstukken, o.a. over energie en werkgeluk (Hans van der Loo) en over een positieve werkcultuur (Maartje Wolff en Fennande van der Meulen).

Meer over het Handboek Werkgeluk