In het Nationaal Werkgelukonderzoek 2022 (NWGO) hebben we uitgezocht hoe verbonden medewerkers zich voelen aan hun werk en organisatie en hoe het ervoor staat met de loyaliteit. Overall zien we dat maar één op de tien medewerkers de organisatie binnen een jaar wil verlaten.
Tijdens de Week van het Werkgeluk zijn de eerste inzichten gedeeld uit het Nationaal Werkgelukonderzoek 2022. Lees meer over het onderzoek, de resultaten én download de presentatie hier.
Bron: AD.nlDoor: Priscilla van Agteren 22-09-22, 10:00 Waarom bij dit bedrijf iedereen morgen naar kantoor komt voor een stormbaan en bureaustoelenrace WEEK VAN HET WERKGELUK – Hybride werken
Bron: AD.nlDoor: Priscilla van Agteren 20-09-22, 10:00 Laatste update: 10:28 WEEK VAN HET WERKGELUK – Nederlanders ervaren evenveel werkgeluk als vorig jaar, blijkt uit het Nationale Werkgeluk
Nederland gloeit van trots. Trots op onze Max! Deze prestatie geeft hem meer voldoening omdat hij er extra hard voor heeft gewerkt.
Hoewel directeur Wilma Gorissen al graag vooruitkijkt en nieuwe doelen stelt, staan we toch even stil bij de grote stijging in het medewerkersonderzoek.
Ster doet iedere twee jaar een uitgebreid medewerkersonderzoek onder alle medewerkers. De afgelopen twee jaar, bleek een Ster-way to werkgeluk, want het werkgeluk steeg op veel punten.
Als je intern alles goed geregeld hebt, dan kun je er pas echt goed zijn voor de klanten. Vanuit die visie wordt VTM geleid. Dit goede werkgeverschap legt ze geen windeieren: VTM is Topwerkgever.
Nog niet eerder werd er zoveel en zo open gesproken over grensoverschrijdend en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat psychologische veiligheid nu meer aandacht krijgt,
Bureau Jeugdzorg Limburg Is een Topwerkgever! In januari ontvingen ze dit predicaat van onderzoeksbureau de MonitorGroep. Eind 2021 heeft de MonitorGroep een medewerkersonderzoek uitgevoerd en daaruit bleek dat de tevredenheid van de medewerkers op vrijwel alle fronten sterk was toegenomen en nu hoger ligt dan gemiddeld in de sector.
We helpen je graag verder.
Neem gerust contact met ons op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
De MonitorGroep voert medewerkersonderzoeken uit en helpt organisaties om meer werkgeluk te creëren.
© MONITORGROEP 2025
