Handboek Werkgeluk
Hoe meet je werkgeluk? Daarover gaat het eerste hoofdstuk in het Handboek werkgeluk (redactie Ad Bergsma, Onno Hamburger en Erwin Klappe). In hoofdstuk 1 beschrijft
Hoe meet je werkgeluk? Daarover gaat het eerste hoofdstuk in het Handboek werkgeluk (redactie Ad Bergsma, Onno Hamburger en Erwin Klappe). In hoofdstuk 1 beschrijft
‘Een medewerker weet niet wat hij/zij mist, totdat een collega niet op kantoor is’, had de tekst kunnen zijn van De Dijk in deze corona
Het corona virus grijpt om zich heen en we beginnen te merken dat dit geen griepje is dat wel even overwaait. We are in it
Werkgeluk op z’n Fries Regiecentrum Bescherming & Veiligheid Als er één sector de afgelopen jaren regelmatig in het nieuws kwam, dan was het de jeugdzorg.
De kern van werkgeluk en duurzame inzetbaarheid Duurzame inzetbaarheid en werkgeluk; dat zijn de belangrijkste trends voor 2020 onder HR-verantwoordelijken in de publieke sector. Beide
Monnikenuur ideale afspraak voor kantoortuin Herken je het? Je zit in één ruimte met meerdere collega’s. De een is aan het bellen, de ander loopt
Beko is een Topwerkgever “Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten” vertelt Coöperatie Directeur Marquerithe Verheul met een brede glimlach. Vol trots nam zij namens bakkerscoöperatie
De lat hoog, hoge werkdruk, werken zonder fouten… Klinkt heel efficiënt, maar voor duurzaam resultaat is er meer nodig.
Bij Slachtofferhulp Nederland stijgt de tevredenheid al jaren. Met deze resultaten geeft Slachtofferhulp Nederland blijk van uitzonderlijk werkgeverschap. Arie Pieter Veldhoen, aanvoerder van de MonitorGroep presenteerde deze maand de resultaten uit het onderzoek aan de medewerkers van Slachtofferhulp Nederland. Bestuurder Rosa Jansen van Slachtofferhulp Nederland nam het certificaat Topwerkgever in ontvangst.
Bureau Jeugdzorg Utrecht heeft de Gouden Vuurtoren gewonnen, de prijs die door onderzoeksbureau de MonitorGroep wordt uitgereikt aan de organisatie met de grootste stijging in medewerkertevredenheid.
We helpen je graag verder.
Neem gerust contact met ons op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
De MonitorGroep voert medewerkersonderzoeken uit en helpt organisaties om meer werkgeluk te creëren.
© MONITORGROEP 2024