Wat maakt het werkgeluk van Max Verstappen? Op welke van de 8 factoren van werkgeluk denk je dat hij hoog scoort? Arie Pieter Veldhoen stelde
De kans is groot dat we in de toekomst vaker thuis werken, digitaal samenwerken en meer onze eigen tijd blijven indelen. Vrijwel niemand wil terug
De werksituatie is sterk veranderd door corona. Bijna 42% van alle werktijd in Nederland brengen we op dit moment thuis door. Meer dan een derde
Om ons heen horen we het heel veel: de rek is eruit, we missen verbinding, we worden gillend gek.. Of registreren onze hersenen vooral de
Onlangs hadden we de ‘Blueste Monday’ ooit: Blue Monday middenin de lockdown. Maar voor werkende Nederlanders maakte dit weinig uit. Wel blijkt dat maandag sowieso
Kun je jezelf zijn in je team en heb je het gevoel dat je doet? Dan is je team op de goede weg als het
Duurzame inzetbaarheid in corona tijd De hele wereld probeert op dit moment gezond te blijven. Het coronavirus krijgt alle aandacht en we doen ons best
‘Een medewerker weet niet wat hij/zij mist, totdat een collega niet op kantoor is’, had de tekst kunnen zijn van De Dijk in deze corona
Het corona virus grijpt om zich heen en we beginnen te merken dat dit geen griepje is dat wel even overwaait. We are in it
Werkgeluk op z’n Fries Regiecentrum Bescherming & Veiligheid Als er één sector de afgelopen jaren regelmatig in het nieuws kwam, dan was het de jeugdzorg.
We helpen je graag verder.
Neem gerust contact met ons op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
De MonitorGroep voert medewerkersonderzoeken uit en helpt organisaties om meer werkgeluk te creëren.
© MONITORGROEP 2025
