Werkgeluk
workshops
workshops
Organiseer je een werkgeluk-event of wil je dat jullie medewerkers op individueel of op teamniveau aan de slag gaan met hun werkgeluk? Bekijk of onze werkgeluk-workshops aansluiten bij jullie behoeften.
Als je fulltime werkt, werk je in je leven ongeveer 83.000 uur. Dan is het prettig als je die uren met plezier doorbrengt. Goed nieuws: je hebt invloed op je eigen werkgeluk.
De workshop Duurzaam inzetbaarheid (toekomstbestendig werken) maakt duurzaam inzetbaarheid inzichtelijk, bespreekbaar en beïnvloedbaar.
Als je fulltime werkt, werk je in je leven ongeveer 83.000 uur. Dan is het prettig als je die uren met plezier doorbrengt. Goed nieuws: je hebt invloed op je eigen werkgeluk.
Weinig mensen hebben ‘feedback geven’ als favoriete bezigheid, dus schuift het vaak omlaag op de to-do-lijst. Na het uitstellen van feedback komt het moment waarop we aanvoelen: nu is het eigenlijk al te lang geleden om er nog over te beginnen. Oké, dan zeg ik het de volgende keer wel.
Waarom zou je al je tijd en aandacht stoppen in het verbeteren van zwakke punten? Ontwikkelen gaat namelijk veel sneller en effectiever als je focust op je sterke punten in plaats van op zwakke! Want als iedereen doet waar hij goed in is, krijg je gelukkige medewerkers, productieve teams en een veel leukere organisatie.
Waarom zou je al je tijd en aandacht stoppen in het verbeteren van zwakke punten? Ontwikkelen gaat namelijk veel sneller en effectiever als je focust op je sterke punten in plaats van op zwakke! Want als iedereen doet waar hij goed in is, krijg je gelukkige medewerkers, productieve teams en een veel leukere organisatie.
Stil je wel eens stil bij je eigen werkgeluk en het werkgeluk van je team? Deze workshop ‘Werkgeluk in de zorg’ biedt een inspirerende (mid)dag voor jou en je (zorg)team. Een boost voor je werkgeluk!
Je kunt kleine onderdelen van je werk aanpassen waardoor je werk beter aansluit bij je talenten, competenties en behoeften. Zo ‘hack’ je je werk naar werk dat nog beter bij je past!
Tijdens deze workshop leren de deelnemers zichzelf beter kennen, maar ook hun collega’s. Centraal staat de vraag: Welke keuzes maak jij in je werk die je werkgeluk positief beïnvloeden?
Ben je benieuwd wat de MonitorGroep kan betekenen voor jouw organisatie of team?
Vul hieronder je gegevens in en we nemen op een gewenst moment contact met je op!
We helpen je graag verder.
Neem gerust contact met ons op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
De MonitorGroep voert medewerkersonderzoeken uit en helpt organisaties om meer werkgeluk te creëren.
© MONITORGROEP 2024