Congres Werkgeluk in Actie 2025
Terugblik: tijdens het congres Werkgeluk in Actie op 23 september 2025 gingen we voorbij de theorie en doken we in de praktijk van duurzaam werken aan werkgeluk.
Lees meer
Werkgeluk heeft geen zij-kant
Werkgeluk heeft geen zij-kant: je maakt het samen. Dat vraagt om aandacht, vertrouwen en inspanning aan zowel de ik-kant als de wij-kant van de 8 van werkgeluk.
Lees meer
Trends in het medewerkersonderzoek
Steeds meer organisaties gaan over op pulsemetingen. Dat zijn korte vragenlijsten, vaak met een paar vaste vragen aangevuld met vragen over één of twee specifieke thema’s. Vorig jaar zagen we dat meerdere organisaties daarin vragen aan de medewerkers stelden over de kernwaarden. Worden ze herkend? Zien ze het terug in het dagelijks werk?
Lees meer
Maximale voldoening
Nederland gloeit van trots. Trots op onze Max! Deze prestatie geeft hem meer voldoening omdat hij er extra hard voor heeft gewerkt.
Lees meer
Het werkgeluk van Max Verstappen
Wat maakt het werkgeluk van Max Verstappen? Op welke van de 8 factoren van werkgeluk denk je dat hij hoog scoort? Arie Pieter Veldhoen stelde de vraag aan een groep HR managers van goede doelen uit Nederland tijdens een introductie over werkgeluk.
Lees meer
Het medewerkersonderzoek is van ons allemaal
Bij Gemeente Halderberge is sinds 2013 gericht gewerkt aan de actiepunten uit het medewerkersonderzoek. En met resultaat: de tevredenheid steeg sterk.
Lees meer
Bewonderenswaardige stijging in medewerkertevredenheid in Groningen
De toename in medewerkerstevredenheid bij Jeugdbescherming Noord was zo groot dat het goed nieuws opleverte voor Groningen: directeur Martin Sitalsing van Jeugdbescherming Noord ontving de gouden vuurtoren, de award voor de grootste stijging van de tevredenheid van het afgelopen jaar.
Lees meer