Tevredenheid of werkgeluk
Waar wil je in het medewerkersonderzoek het accent op leggen: de tevredenheid of het werkgeluk? Ze lijken op elkaar, maar er zijn verschillen.
Lees meer
Trends in het medewerkersonderzoek
Steeds meer organisaties gaan over op pulsemetingen. Dat zijn korte vragenlijsten, vaak met een paar vaste vragen aangevuld met vragen over één of twee specifieke thema’s. Vorig jaar zagen we dat meerdere organisaties daarin vragen aan de medewerkers stelden over de kernwaarden. Worden ze herkend? Zien ze het terug in het dagelijks werk?
Lees meer