Hybride werken heeft voor veel mensen een positieve invloed op de werk-privébalans, maar de band met collega’s en het bedrijf wordt er niet sterker op. We voelen minder verbinding op het werk, blijkt uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek uitgevoerd door MonitorGroep. Wat kunnen bedrijven hiertegen doen?
Lees meerHerken je het? Je zit in één ruimte met meerdere collega’s. De een is aan het bellen, de ander loopt naar het koffiezetapparaat, verderop praten twee collega’s en je kunt ze niet verstaan maar het leidt wel af.
Lees meer