Planning medewerkersonderzoek

Het onderzoek bestaat uit vier fasen: de voorbereiding, de gegevensverzameling, de resultaten en de follow-up (verbeteringen doorvoeren). Voorafgaand aan het onderzoek neemt de MonitorGroep de planning met u door en stelt daarbij in overleg de startdatum en de deadline van het onderzoek vast. Hierbij houden we o.a. rekening met eventuele schoolvakanties, waarin veel medewerkers verlof opnemen. De planning van de follow-up van het onderzoek kan ook tijdens of na het onderzoek vastgesteld worden.