Mensen die met elkaar samenwerken, ontwikkelen vanuit hun waarden en ideeën een manier van werken die kenmerkend is voor de organisatie. Iedere organisatiecultuur biedt kansen en heeft uitdagingen. Merk je een ‘onderstroom’ van klagen en negatieve uitingen, dan is het goed om daar wat mee te doen. Een gebrek aan openheid en waardering is vaak een oorzaak van de onderstroom.