Deel 1: Aanspreken.
In dit deel van deze workshop bespreken we de ervaren cultuur in de organisatie. Kernvragen hierin zijn: wat vinden we samen belangrijk? Hoe leren we om ons eraan te houden en elkaar aan te spreken?
Deel 2: Leren waarderen.
Hierin leren deelnemers om waardering uit te spreken voor elkaar. Hoe maken we de switch van klagen naar waarderen? We gebruiken voorbeelden en aansprekende werkvormen.