Vacature junior Onderzoeker

Onze opdrachtgevers zijn organisaties die het werkplezier en de tevredenheid van de medewerkers willen verbeteren. Ze willen bijvoorbeeld werken aan een positieve cultuur, meer vertrouwen en openheid, een goede werksfeer, een lagere werkdruk, meer aansluiting op de kernwaarden of meer waardering. Dat begint met een meting onder de medewerkers.

Als junior onderzoeker voer je de onderzoeken uit. Je stelt de (online) vragenlijst samen, nodigt de medewerkers uit om mee te doen, verzamelt de gegevens. Daarna stel je een rapport samen met alle resultaten voor de organisatie als geheel en voor de verschillende teams. Verder houd je onze database met vragen en benchmarks up-to-date, verzamel je feiten over werkgeluk en werk je mee aan het ontwikkelen van nieuwe onderzoeken en instrumenten.