Aan de slag met werkgeluk

Ben je op zoek naar manieren om de medewerkerstevredenheid en het werkgeluk binnen jouw organisatie te verhogen? Verlies je de strijd om toptalent? Bij de MonitorGroep helpen we je graag op weg.

Ontdek hoe onze op maat gemaakte workshops en verbetertrajecten kunnen bijdragen aan het aanpakken van problemen zoals hoge werkdruk, personeelsverloop, verzuim en het aantrekken van talent.

Laten we samen aan de slag gaan en een positieve verandering teweegbrengen op jouw werkvloer!

Waarom aan de slag met werkgeluk?

Gelukkige medewerkers zijn loyaler
ze blijven gemiddeld twee jaar langer ‘gelukkig’ en ‘betrokken’ bij de organisatie
Gelukkige medewerkers zitten beter in hun vel
ze zijn 37% minder ziek
Gelukkige medewerkers zijn productiever, creatiever en presteren beter
Ze produceren 21% meer dan niet-gelukkige collega’s.

Met deze 600 prachtige organisaties hebben we al mogen samenwerken

En dit vonden ze van de samenwerking

"Klantvriendelijk en deskundig. Jullie staan open voor feedback en onze ideeën/wensen. Weten deze vervolgens ook goed te verwerken. Prettig contact en samen gewerkt."

Boukje Nijdeken, Teammanager Personeel, Organisatie en Managementondersteuning bij Gemeente Houten

Houten is een dynamische gemeente. Met 350 collega’s werkt Gemeente Houten iedere dag aan prettig wonen en werken in de gemeente. Gemeente Houten | ca. 100 medewerkers | Overheid Medewerkersonderzoeken

"De persoonlijke aanpak en flexibiliteit hebben mij positief verrast! Zo ontzettend fijn contact met Daphne gehad; geen vraag was te veel en er kwam altijd een persoonlijke oplossing. Bedankt voor alles!"

- Leonie Bol, HR Manager bij Funda-

Is het de Funda Monday, de keuken of de informele werksfeer waardoor de mensen zich bij Funda zo thuisvoelen? Feit is dat medewerkers van Funda heel erg tevreden zijn met hun werk. En dat is – zeker in de IT-sector – een groot goed. De directie hecht veel waarde aan de sfeer binnen het bedrijf: ‘Bij Funda gaat het erom dat de mensen zich er prettig voelen en zich kunnen ontwikkelen. We proberen een inspirerende omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen.Funda | 100-250 medewerkers | IT-sector | Jaarlijks medewerkersonderzoek

"De manier waarop de MonitorGroep ons heeft begeleid in het onderzoekstraject, gaf ons het vertrouwen dat zij ons ook konden helpen om een stap verder te gaan en actief aan de slag te gaan met het maken van verbeterplannen."

Hellen van der Starre, P&O Adviseur bij Stichting Woningcorporaties Het Gooi en Omstreken

Na het medewerkersonderzoek wilde P&O Adviseur Hellen van der Starre meteen aan de slag met de resultaten. De Verbeterworkshop bleek de ideale manier: Samen met alle medewerkers plannen maken op de zeven belangrijkste thema’s uit het medewerkersonderzoek. Niet top-down, maar vooral samen met de medewerkers.Het Gooi en Omstreken | 50-100 medewerkers | Woningcorporaties | Medewerkersonderzoek & Verbeterworkshop

"Bereikbaarheid en snel schakelen in het proces. Heel prettig op ons afstemmen als klantorganisatie."

Lourens Geertsema, Manager Service Management en Change Portfolio Management bij het Leger des Heils

Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit het christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Leger des Heils | + 7.000 medewerkers | Zorg & Welzijn | Medewerkersonderzoeken, (interne) klantonderzoeken

Waar ligt jullie behoefte?

Een losse workshop?

Hebben jullie de behoefte aan een losse workshop passend bij het thema waar jullie mee aan de slag willen? Kies uit ons diverse workshop-aanbod; zowel op organisatie-niveau, op team-niveau en op individuele basis.

Of duurzaam werkgeluk?

Ligt de behoefte in begeleiding en ontzorging? Kies voor een traject waarin je wordt begeleid door een organisatiecoach, waarin we maatwerk-oplossingen aanbieden en waarin we blijven meten door middel van pulse onderzoek.

Bekijk ons workshop-aanbod

Willen jullie aan de slag met jullie werkdruk? Of hebben jullie moeite om elkaar aan te spreken en willen jullie aan de slag met teamontwikkeling? Bekijk ons diverse workshop-aanbod en vind het thema waar jullie mee aan de slag willen.

Kies een volledig verbetertraject

Stel met een organisatiecoach een verbetertraject samen en wij durven jullie te beloven dat we jullie gaan helpen groeien in de thema’s waar jullie mee aan de slag willen gaan. Bekijk ons aanbod met verbeter-trajecten.

Blijven meten en verbeteren is belangrijk

Pulse meting

Met een pulse meting zie je op welke punten er verbeteringen zijn geboekt en welke punten nog extra aandacht nodig hebben voor verbetering. Dit kan ook onderdeel worden van jullie verbetertraject. Erg nuttig!

Wil jij eens laagdrempelig kennis maken met ons en onze aanpak?

Vul hieronder je gegevens in en onze organisatiecoach neemt op een gewenst moment contact met je op!

Gratis toegang voor MijnMonitor

Krijg gratis toegang tot MijnMonitor. Een online dashboard waarmee je direct aan de slag kan gaan met jullie eigen werkgeluk. Krijg tips, maar krijg ook de mogelijkheid om workshops te kiezen die bij jullie thema’s passen. Alles in één dashboard. Super handig!

Waarom met ons samenwerken?

We hebben jarenlang ervaring

We hebben met meer dan 600 organisaties samengewerkt in bijna alle sectoren.

We geloven in een mensgerichte aanpak

We ontzorgen jullie met onze digitale middelen, maar geloven dat – in een wereld waar het gaat over mensen – onze mensgeorienteerde aanpak het beste werkt. Dat betekent dat er voor jullie een dedicated coach klaar staat om jullie te helpen jullie behoeftes en wensen te vervullen.

We hebben kennis en know-how

We hebben voor alle thema’s waar jullie mee aan de slag willen kennisexperts, trainers en facilitators beschikbaar.

Klant zijn bij ons is leuk

Als jij gelukkig bent, zijn wij dat ook!