Home » Impact » Werkgeluk & welzijn

Werkgeluk & welzijn

Hoe het met medewerkers gaat, zie je terug op de werkvloer. In energie, in samenwerking en betrokkenheid, maar zeker ook in vitaliteit, productiviteit en verzuim. Daarom is het waardevol om te kijken naar hoe mensen hun werk ervaren én naar hoe het met hen gaat.

Met de 8 van werkgeluk brengen we in kaart welke factoren in het werk bijdragen aan werkgeluk. Maar het hele verhaal gaat verder dan werk alleen. Werkgeluk en welzijn zijn nauw met elkaar verweven. Werk en privé staan immers niet los van elkaar. Mantelzorg, financiële zorgen, vitaliteit, mentale gezondheid of levensfase kunnen invloed hebben op hoe iemand zijn werk beleeft. Andersom kan het werk juist energie, houvast en zingeving bieden.

Vraag een adviesgesprek aan

Deze organisaties gingen je al voor

Voor organisaties die verder kijken dan werk alleen

Met onze medewerkersonderzoeken brengen we werkgeluk én welzijn in beeld. Met zorgvuldig ontwikkelde vragen onderzoeken we wat medewerkers nodig hebben om prettig te werken én welke bredere factoren van invloed zijn op hun welzijn. Dat kan met een korte meting, een breed onderzoek of juist rondom een specifiek thema. In één keer of periodiek, altijd afgestemd op de informatiebehoefte van jouw organisatie of team. Zo krijg je inzicht in wat er speelt. Waar gaat het goed? Waar staan medewerkers onder druk? En vooral: waar liggen kansen om als organisatie of leidinggevende het verschil te maken?

Lees over de 8 van werkgeluk

Van inzicht naar welzijn

De resultaten helpen om beter te begrijpen waar medewerkers behoefte aan hebben en welke ondersteuning, aandacht of faciliteiten daarbij kunnen helpen. Ook leidinggevenden geeft dit concrete aanknopingspunten. Wat speelt er in mijn team? Waar kan ik (samen met mijn team) aandacht aan geven?

We ondersteunen met:

  • Infographics
  • MT-presentaties
  • Medewerkersbijeenkomsten
  • Teamgesprekken
  • Interactieve sessies
  • Meer betrokkenheid en draagvlak
Contact

Meer zicht op welzijn?

Ontdek wat er speelt rondom werkgeluk en welzijn en waar je als organisatie het verschil kunt maken. Neem contact op, we denken graag mee.